Corso - 07/06/2022

RSPP / ASPP modulo A - on line

Corso di formazione obbligatoria per Responsabili e per Addetti al Servizio Prevenzio e Protezione.
Il percorso di formazione per Rspp e Aspp strutturato in 3 distinti moduli: A, B, C.
Il modulo A propedeutico per l'accesso a tutti gli altri moduli ed il suo superamento consente l'accesso a tutti i percorsi formativi.
Il corso si svolge in videoconferenza sincrona.

ADESIONI ENTRO IL 31 maggio

Crediti Formativi

rilascio dei crediti a norma del TU sicurezza

 

Programma

UNITÀ DIDATTICA A1 - 8 ORE

Obiettivi formativi

Contenuti del Modulo

Presentazione e apertura del corso

Conoscere gli obiettivi, i

contenuti e le modalità

didattiche del Modulo.

Gli obiettivi didattici del Modulo.

L’articolazione del corso in termini di programmazione.

Le metodologie impiegate.

Il ruolo e la partecipazione dello staff.

Le informazioni organizzative.

Presentazione dei partecipanti.

L’approccio alla prevenzione nel

d.lgs. n. 81/2008

Conoscere l’approccio alla

prevenzione e protezione

disciplinata nel d.lgs. n.

81/2008 per un percorso di

miglioramento della salute e

della sicurezza dei lavoratori.

La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere

gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di

prevenzione aziendale.

Il sistema legislativo: esame delle

normative di riferimento

Conoscere la normativa in

tema di salute e sicurezza sul

lavoro.

L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.

Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione

obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.

L’impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore,

riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli

obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale.

Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti,

raccomandazioni, pareri).

I profili di responsabilità amministrativa.

La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro

minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc..

Il d.m. 10 marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio.

Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di

normalizzazione nazionali ed europee.

Il sistema istituzionale della

prevenzione

Conoscere il sistema

istituzionale della

prevenzione.

Capo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008.

Il sistema di vigilanza e assistenza

Conoscere il funzionamento

del sistema pubblico della

prevenzione.

Vigilanza e controllo.

Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.

Le omologazioni, le verifiche periodiche.

Informazione, assistenza e consulenza.

Organismi paritetici e Accordi di categoria.

Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del

Fuoco, INAIL, ARPA.

UNITÀ DIDATTICA A2 - 4 ORE

Obiettivi formativi

Contenuti del Modulo

I soggetti del sistema di

prevenzione aziendale secondo il

d.lgs. n. 81/2008

Individuare i ruoli dei soggetti

del sistema prevenzionale

con riferimento ai loro

compiti, obblighi e

responsabilità.

sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008:

- datore di lavoro, dirigenti e preposti;

- responsabile del servizio prevenzione e

protezione e addetti del SPP;

- Medico Competente;

- rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e

rappresentante dei lavoratori per la

sicurezza territoriale e di sito;

- addetti alla prevenzione incendi, evacuazione

dei lavoratori e primo soccorso;

- lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed

installatori;

- lavoratori autonomi;

- imprese familiari.

UNITÀ DIDATTICA A3 - 8 ORE

Obiettivi formativi

Contenuti del Modulo

Il processo di valutazione dei rischi

Conoscere i concetti di

pericolo, rischio, danno,

prevenzione e protezione.

 

Conoscere i principali metodi

e criteri per la valutazione

dei rischi.

 

Conoscere gli elementi di un

documento di valutazione

dei rischi.

 

Essere in grado di redigere

lo schema di un documento

di valutazione dei rischi.

 

Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.

Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di

gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da

altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale

attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro.

Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori,

analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni.

Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di

accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.

Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.

Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei

rischi.

Fasi e attività del processo valutativo.

Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.

Contenuti struttura e organizzazione del documento di

valutazione dei rischi.

La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti

di appalto o d’opera o di somministrazione.

 

UNITÀ DIDATTICA A4 - 4 ORE

Obiettivi formativi

Contenuti del Modulo

Le ricadute applicative e

organizzative della valutazione dei

rischi

 

Conoscere i principali rischi

trattati dal d.lgs. n. 81/2008

e le misure di prevenzione e

protezione.

 

La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa

normativa di salute e sicurezza.

La segnaletica di sicurezza.

I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.

La gestione delle emergenze

Conoscere le modalità di

gestione del rischio incendio

e primo soccorso.

 

Conoscere le modalità per la

stesura di un piano di

emergenza.

Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione.

 

 

 

Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni.

La sorveglianza sanitaria

Conoscere gli obblighi

relativi alla sorveglianza

sanitaria.

Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le

lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di

idoneità, ricorsi.

UNITÀ DIDATTICA A5 - 4 ore

Obiettivi formativi

Contenuti del Modulo

Gli istituti relazionali: informazione,

formazione, addestramento,

consultazione e partecipazione

Conoscere i principali

obblighi informativi,

formativi, addestramento,

consultazione e

partecipazione.

 

Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti

nel d.lgs. n. 81/2008.

La consultazione aziendale della sicurezza.

Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.

 

 

 

Destinatari

Rspp e Aspp di nuova nomina oppure che intendano formarsi per tale professione

 

Durata

28.00 ore

 

Quota di adesione:

380,00 + IVA per le aziende associate a Confindustria Mantova

430,00 + IVA

 

Date e Sedi di svolgimento

07/06/2022 08.30-12.30 presso www

10/06/2022 08.30-12.30 presso www

14/06/2022 08.30-12.30 presso www

17/06/2022 08.30-12.30 presso www

21/06/2022 08.30-12.30 presso www

24/06/2022 08.30-12.30 presso www

28/06/2022 08.30-12.30 presso www

 

ASSOSERVIZI MANTOVA SRL
46100 Mantova - Via Portazzolo 9
telefono: 0376 2371 fax: 0376 365864
E-mail: formazione@assind.mn.it
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