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ANDARE A TEMPO: TECNICHE E PRATICHE DEL TIME MANAGEMENT IN PERIODI DI CAMBIAMENTO
Dal secondo partecipante, è prevista una riduzione della quota del 20%
ISCRIZIONI ENTRO: 14 giorni prima dell'inizio del corso
COME ATTRARRE E TRATTENERE I TALENTI
Dal secondo partecipante, è prevista una riduzione della quota del 20%
ISCRIZIONI ENTRO: 7 giorni prima dell'inizio del corso
COME I SOCIAL IMPATTANO SULLE PERFORMANCE AZIENDALI
OBIETTIVI Obiettivo principale del corso è fornire competenze operative e strategiche per: " Costruire e mantenere un'identità aziendale coerente con la vision e i valori dell'impresa " Utilizzare i social media in modo consapevole e misurabile " Migliorare visibilità e posizionamento dell'azienda " Supportare il raggiungimento di obiettivi concreti in termini di reputazione, contatti e crescita del business. Verrà dedicata attenzione al ruolo dell'Intelligenza Artificiale e verranno alternati momenti teorici ad esempi pratici e casi applicativi
Dal secondo partecipante, è prevista una riduzione della quota del 20%
ISCRIZIONI ENTRO: 7 giorni prima dell'inizio del corso
CUSTOMER SERVICE: COME RISPONDERE MEGLIO, PIU' VELOCEMENTE E IN MODO COERENTE
Dal secondo partecipante, è prevista una riduzione della quota del 20%
ISCRIZIONI ENTRO: 7 giorni prima dell'inizio del corso
LA GESTIONE DELLE OBIEZIONI
Dal secondo partecipante, è prevista una riduzione della quota del 20%
ISCRIZIONI ENTRO: 7 giorni prima dell'inizio del corso
PERFORMANCE MANAGEMENT & TALENT DEVELOPMENT
Dal secondo partecipante, è prevista una riduzione della quota del 20%
ISCRIZIONI ENTRO: 7 giorni prima dell'inizio del corso
TECNICHE PRATICHE DI MEMORIZZAZIONE RAPIDA E APPRENDIMENTO EFFICACE
Dal secondo partecipante, è prevista una riduzione della quota del 20%
ISCRIZIONI ENTRO: 7 giorni prima dell'inizio del corso
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