Programma
Gli Obiettivi ed i KPI in azienda:
- Gestire la Vision e la Mission aziendale attraverso il raggiungimento degli Obiettivi aziendali ed i KPI (Key Performance Indicators);
- cosa sono i KPI e perché oggi sono di vitale importanza;
- preparazione e gestione degli obiettivi;
- interiorizzazione e gestione degli obiettivi interfunzionali dati dall’azienda.
Condivisione e gestione degli obiettivi interaziendali per la creazione di Valore Aggiunto:
- condividere i KPI tra Direzione aziendale e Responsabili di Funzione;
- la decisione su quali KPI dichiarare "aziendali" e quali saranno affidati alle varie Funzioni;
I KPI di Funzione:
- Area CO. GE. , Amministrazione e Finanza;
- Area Commerciale e Marketing;
- Area Produzione;
- Area Supply Chain, Logistica e Trasporti;
I KPI propri della Funzione Acquisti in questo periodo VUCA:
- siamo in un periodo VUCA
- recepimento, monitoraggio e controllo dei KPI funzionali e di quelli da impostare con i Fornitori "Core";
- cenni su alcuni dei possibili KPI per la Funzione Acquisti.
I KPI propri della Funzione Commerciale/ Marketing:
- I sistemi CRM permettono di raccogliere tutte le informazioni necessarie a gestire le opportunità di vendita e il Servizio Clienti?
- recepimento, monitoraggio e controllo dei KPI funzionali e di quelli da impostare con i Clienti "Core";
- cenni su alcuni dei possibili KPI per la Funzione Marketing e Vendite.
Esercitazioni - "Case history"
relatori: Gianfranco Murador - Maurilio Sartor - Celeste Vitte - Roberto Padovano - Vincenzo Genco
Durata
16.00 ore
Quota di adesione:
600,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Mantova
800,00 € + IVA
Date e Sedi di svolgimento
12/03/2025 08.30-17.30 presso sede Confindustria Mantova
26/03/2025 08.30-17.30 presso sede Confindustria Mantova
Assoservizi Mantova srl Società Benefit - Via Portazzolo 9 - 46100 Mantova (MN) | Tel. 0376 2371 | www.assind.mn.it
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Codice Fiscale e P.IVA 01479840207 | Cap. Soc. € 92.000,00 I.V. | Registro Imprese Mantova n. 01479840207 | R.E.A. MN n.161682
Società certificata per procedure relative ad elaborazione delle retribuzioni ed amministrazione del personale.
Certificato ISO 9001 – 2008 N° 50 100 2011