Programma
1° Giorno - Durata 8h LUNEDI
08:30 Presentazione del corso; L’approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/08 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori
- La filosofia del D.Lgs. 81/08 in riferimento all’organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo/ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi;
Il sistema di gestione della sicurezza
- Le risorse disponibili, le risorse necessarie, la pianificazione delle attività, l’organizzazione della prevenzione, le decisioni, il coordinamento ed il controllo
I Soggetti del Sistema di prevenzione aziendale. I compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali
- Il Datore di Lavoro, i Dirigenti e i Preposti – Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP – il Medico Competente (MC) Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST)
- Gli Addetti alla Prevenzione Incendi, Evacuazione dei Lavoratori e Pronto Soccorso
- I lavoratori – I progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori – I lavoratori Autonomi
Il Sistema Pubblico della Prevenzione
- Vigilanza e Controllo
- Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
- Le omologazioni, le verifiche periodiche
- Informazione, assistenza e consulenza
- Organismi paritetici e Accordi di categoria
12:30 Termine dei lavori della mattina
14:00 Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
- La gerarchia delle fonti giuridiche – le Direttive Europee – La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale – L’evoluzione
della normativa sulla Sicurezza e igiene del lavoro – Statuto dei lavoratori e normativa sull’assicurazione Obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali
Il D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
- L’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive, esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata – La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc..
18:00 Termine dei lavori
2° Giorno - Durata 8h LUNEDI
08:30 Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi
- Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione
- Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali
- Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
- Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
- Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, linee guida CEE, modelli basati su Check List, la Norma UNI EN 1050/98 ecc..)
Documento di Valutazione dei Rischi
- Contenuti di specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati
- Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare
- Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento
3° Giorno - Durata 8h LUNEDI
08:30 Le squadre per la gestione delle emergenze (pronto soccorso e lotta agli incendi e alle emergenze)
- Premessa di chiarimento sull’obbligo di costituzione delle squadre e sul numero dei componenti
- La formazione degli addetti alle squadre
La sorveglianza sanitaria
- Definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi
- Gli organi di vigilanza e di controllo nei rapporti con le aziende
- La tutela assicurativa. Le statistiche e il registro degli infortuni
- Le attribuzioni e i compiti del medico competente; l’analisi e la valutazione dei rischi per la salute; il monitoraggio e la sorveglianza; il lavoro ai videoterminali; movimentazione manuale dei carichi
- L’ergonomia del posto di lavoro; le posture, posizioni e movimenti sbagliati
La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
- Principali malattie professionali
- Rischi cancerogeni e mutageni
- Rischio chimico
- Rischio biologico
- Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono
12:30 Termine dei lavori della mattina
14:00 La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relazione normativa di igiene del lavoro
- Rischio rumore
- Rischio vibrazioni
- Rischio videoterminali
- Rischio movimentazione manuale dei carichi
- Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti
- Rischio da campi elettromagnetici
- Il microclima
- L’illuminazione
Il sistema delle norme tecniche
- Macchine, impianti e attrezzature (Manuale Uso e Manutenzione, Fascicolo Tecnico, Marcatura CE)
Analisi e discussione in plenaria – esercitazioni sul tema
18:00 Termine dei lavori
4° Giorno - Durata 8h LUNEDI
08:30 Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio
- Il piano delle misure di prevenzione
- L’informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze, aggiornamento periodico)
- La gestione degli appalti
Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali-Audit del Sistema Sicurezza (parte I)
- Schede di controllo; obsrvation learning; sopralluoghi (safty walks); ispezioni; controllo del programma
Esercitazioni sul tema
Audit del Sistema Sicurezza (II parte)
- Gli strumenti di analisi organizzativa; i questionari; l’ODS (Organizational Development Safety)
Proiezioni slides: analisi e discussione in plenaria
Destinatari
RLS di nuova nomina
Durata
32.00 ore
Quota di adesione:
465,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Mantova
550,00 € + IVA
Date e Sedi di svolgimento
03/05/2021 08.30-17.00 presso Unione
10/05/2021 08.30-17.00 presso Unione
17/05/2021 08.30-17.00 presso Unione
24/05/2021 08.30-17.00 presso Unione