08:30 Presentazione del corso; L’approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/08 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori

- La filosofia del D.Lgs. 81/08 in riferimento all’organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo/ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi;

Il sistema di gestione della sicurezza

- Le risorse disponibili, le risorse necessarie, la pianificazione delle attività, l’organizzazione della prevenzione, le decisioni, il coordinamento ed il controllo

I Soggetti del Sistema di prevenzione aziendale. I compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali

- Il Datore di Lavoro, i Dirigenti e i Preposti – Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP – il Medico Competente (MC) Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST)

- Gli Addetti alla Prevenzione Incendi, Evacuazione dei Lavoratori e Pronto Soccorso

- I lavoratori – I progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori – I lavoratori Autonomi

Il Sistema Pubblico della Prevenzione

- Vigilanza e Controllo

- Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni

- Le omologazioni, le verifiche periodiche

- Informazione, assistenza e consulenza

- Organismi paritetici e Accordi di categoria

12:30 Termine dei lavori della mattina

14:00 Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento

- La gerarchia delle fonti giuridiche – le Direttive Europee – La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale – L’evoluzione

della normativa sulla Sicurezza e igiene del lavoro – Statuto dei lavoratori e normativa sull’assicurazione Obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali

Il D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

- L’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive, esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata – La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc..

18:00 Termine dei lavori

2° Giorno - Durata 8h LUNEDI

08:30 Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi

- Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione

- Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali

- Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni

- Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile

- Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, linee guida CEE, modelli basati su Check List, la Norma UNI EN 1050/98 ecc..)

Documento di Valutazione dei Rischi

- Contenuti di specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati

- Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare

- Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento

3° Giorno - Durata 8h LUNEDI

08:30 Le squadre per la gestione delle emergenze (pronto soccorso e lotta agli incendi e alle emergenze)

- Premessa di chiarimento sull’obbligo di costituzione delle squadre e sul numero dei componenti

- La formazione degli addetti alle squadre

La sorveglianza sanitaria

- Definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi

- Gli organi di vigilanza e di controllo nei rapporti con le aziende

- La tutela assicurativa. Le statistiche e il registro degli infortuni

- Le attribuzioni e i compiti del medico competente; l’analisi e la valutazione dei rischi per la salute; il monitoraggio e la sorveglianza; il lavoro ai videoterminali; movimentazione manuale dei carichi

- L’ergonomia del posto di lavoro; le posture, posizioni e movimenti sbagliati

La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza

- Principali malattie professionali

- Rischi cancerogeni e mutageni

- Rischio chimico

- Rischio biologico

- Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono

12:30 Termine dei lavori della mattina

14:00 La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relazione normativa di igiene del lavoro

- Rischio rumore

- Rischio vibrazioni

- Rischio videoterminali

- Rischio movimentazione manuale dei carichi

- Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti

- Rischio da campi elettromagnetici

- Il microclima

- L’illuminazione

Il sistema delle norme tecniche

- Macchine, impianti e attrezzature (Manuale Uso e Manutenzione, Fascicolo Tecnico, Marcatura CE)

Analisi e discussione in plenaria – esercitazioni sul tema

18:00 Termine dei lavori

4° Giorno - Durata 8h LUNEDI

08:30 Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio

- Il piano delle misure di prevenzione

- L’informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze, aggiornamento periodico)

- La gestione degli appalti

Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali-Audit del Sistema Sicurezza (parte I)

- Schede di controllo; obsrvation learning; sopralluoghi (safty walks); ispezioni; controllo del programma

Esercitazioni sul tema

Audit del Sistema Sicurezza (II parte)

- Gli strumenti di analisi organizzativa; i questionari; l’ODS (Organizational Development Safety)

Proiezioni slides: analisi e discussione in plenaria

Destinatari

RLS di nuova nomina

Durata

32.00 ore

Quota di adesione:

465,00 € + IVA per le aziende associate a Confindustria Mantova

550,00 € + IVA

Date e Sedi di svolgimento

03/05/2021 08.30-17.00 presso Unione

10/05/2021 08.30-17.00 presso Unione

17/05/2021 08.30-17.00 presso Unione

24/05/2021 08.30-17.00 presso Unione