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AGGIORNAMENTO ASPP/RSPP - GESTIRE LA SICUREZZA NELL'AZIENDA DEL FUTURO: STRUMENTI 4.0 PER LA SICUREZZA IN AZIENDA
CORSO GRATUITO CON RILASCIO ATTESTATO E CREDITI FORMATIVI ASPP/RSPP

Sei sicuro che la tua azienda rispetti tutti i requisiti di legge applicabili?

DOCENTE: TEAM FORMAZIONE MADE HSE: Dochunter - Ing. Daniele Sironi ADESIONI ENTRO IL 24 GENNAIO 2019

CORSO AGGIORNAMENTO ASPP/RSPP/RLS/PREPOSTI - COME ELABORARE UN CORRETTO DVR: METODOLOGIE DI ANALISI E VALUTAZIONE DEL RISCHIO
Il corso partendo dalle Linee Guida per l'elaborazione di un DVR per PMI , estendibili anche ad aziende di maggiori dimensioni, e dagli studi di settore elaborati/raccolti dall'INAIL con Profili di Rischio di Comparto vuole dare una panoramica ampia e approfondita sui criteri di analisi e valurtazione del rischio.

TEAM FORMAZIONE MADE HSE ADESIONI ENTRO IL 4 FEBBRAIO 2019
CORSO AGGIORNAMENTO ASPP/RSPP/RLS/PREPOSTI - ANALISI DEGLI INCIDENTI ATTRAVERSO LA VALUTAZIONE DEI RISCHI E DELLE LORO PRIORITA'
CORSO AGGIORNAMENTO ASPP/RSPP/RLS/PREPOSTI - ANALISI E GESTIONE DEI RISCHI NELL'ACQUISTO DI IMPIANTI E MACCHINARI
ANALISI E GESTIONE DEI RISCHI NELL'ACQUISTO DI IMPIANTI E MACCHINARI: Formazione e argomenti come da programma

TEAM FORMAZIONE MADE HSE ADESIONI ENTRO IL 25 FEBBRAIO 2018
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI
CORSO DI BASE PER FORMATORI 24 ORE: METODOLOGIE DIDATTICHE E PRINCIPI DI COMUNICAZIONE
Il corso si propone di fornire ai partecipanti nozioni di base utili a realizzare, progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi Art. 6, comma 8, lettera m-bis, D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i.

Durante il corso verranno privilegiate tecniche didattiche attive che, tramite il coinvolgimento dei partecipanti, agevoleranno l'apprendimento e l'acquisizione di metodi, strategie e strumenti. Le competenze acquisite consentiranno di progettare e di erogare percorsi formativi alla salute e alla sicurezza nei diversi contesti produttivi.

DOCENTE:TEAM FORMAZIONE MADE HSE ADESIONI ENTRO IL 14 GENNAIO
CORSO DI FORMAZIONE ASPP - RSPP: MODULO A (28 ORE)
Il Corso è progettato per i soggetti che intendono assumere la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) o di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP). Inserito nel percorso formativo volto a conseguire la funzione di RSPP e ASPP se abbinato alla frequentazione e superamento dei moduli B e C.

DOCENTE: TEAM FORMAZIONE MADE HSE
ADESIONI ENTRO IL 7 GENNAIO 2019
CORSO DI FORMAZIONE ASPP - RSPP: MODULO A (28 ORE)
Il Corso è progettato per i soggetti che intendono assumere la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) o di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP). Inserito nel percorso formativo volto a conseguire la funzione di RSPP e ASPP se abbinato alla frequentazione e superamento dei moduli B e C.

TEAM FORMAZIONE MADE HSE

ADESIONI ENTRO IL 7 GENNAIO 2019
CORSO LAVORATORI GENERICO
CORSO LAVORATORI SPECIFICO RISCHIO ALTO 12 ORE
CORSO LAVORATORI SPECIFICO RISCHIO BASSO 4 ORE
CORSO LAVORATORI SPECIFICO RISCHIO MEDIO 8 ORE
CORSO PER PREPOSTI
CORSO RLS BASE
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, eletto dai lavoratori, o designato nell'ambito delle rappresentanze sindacali aziendali, deve ricevere una formazione particolare in materia di sicurezza e salute attraverso uno specifico corso di formazione per essere in grado di assolvere i compiti e le attribuzioni previste dall'art. 50, comma 1, del D.Lgs. 81/2008.
Per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, è previsto dall'art. 37 comma 11 del d.lgs. 81/2008 l'obbligo di frequentare un corso di durata minima di 32 ore, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento. La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell'obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

TEAM FORMAZIONE MADE HSE ADESIONI ENTRO IL 29 APRILE 2019
CORSO RLS BASE
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, eletto dai lavoratori, o designato nell'ambito delle rappresentanze sindacali aziendali, deve ricevere una formazione particolare in materia di sicurezza e salute attraverso uno specifico corso di formazione per essere in grado di assolvere i compiti e le attribuzioni previste dall'art. 50, comma 1, del D.Lgs. 81/2008.
Per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, è previsto dall'art. 37 comma 11 del d.lgs. 81/2008 l'obbligo di frequentare un corso di durata minima di 32 ore, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento. La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell'obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

TEAM FORMAZIONE MADE HSE ADESIONI ENTRO IL 12 FEBBRAIO 2019
CORSO RSPP/ASPP MODULO B
Il Modulo B deve consentire ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione di acquisire le conoscenze/abilità per:

- individuare i pericoli e valutare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto compresi i rischi ergonomici e stress lavoro-correlato; - individuare le misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti, compresi i DPI, in riferimento alla specifica natura del rischio e dell'attività lavorativa; - contribuire ad individuare adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio; - pianificazione di idonei interventi di prevenzione delle attività dei rispettivi livelli di rischio, ponendo attenzione all'approfondimento in ragione dei differenti livelli di rischio ed evitando la ripetizione di argomenti.

TEAM FORMAZIONE MADE HSE

ADESIONI ENTRO IL 3 GIUGNO
MODULO C: CORSO DI SPECIALIZZAZIONE PER RSPP
MODULO C: corso di specializzazione per RSPP

TEAM FORMAZIONE MADE HSE ADESIONI ENTRO IL 10 MAGGIO 2019
RICHIESTA COLLABORAZIONE ALL'ORGANISMO PARITETICO - RIFERIMENTI E DOCUMENTI

RICHIEDI LA DOCUMENTAZIONE PER LA CONDIVISIONE DEI PROGETTI FORMATIVI CON L'ORGANISMO PARITETICO DI CONFINDUSTRIA MANTOVA - CGIL/CISL/UIL MANTOVA

Per richiedere il parere dell'Organismo Paritetico Provinciale è necessaria la compilazione e l'invio dei moduli almeno 15 giorni prima della data di inizio della formazione. I moduli possono essere richiesti alla segreteria.
La segreteria ha sede presso l'Associazione e la documentazione debitamente compilata dovrà essere trasmesso a codifava@assind.mn.it (0376/237215)

RICHIESTA COLLABORAZIONE ALL'ORGANISMO PARITETICO - RIFERIMENTI E DOCUMENTI
L'OPP - Organismo Paritetico Provnciale per L'INDUSTRIA relativamente ai contratti collettivi nazionali lavoro che fanno capo a Confindustria per parte datoriale e a - CGIL, CISL e UIL per parte sindacale, ha la sua segreteria presso la sede dell'Associazione via Portazzolo 9 Mantova.

Le richieste di collaborazione devono essere presentate almeno 15 giorni antecedenti alla prima data di formazione aziendale prevista.

E' possibile scaricare la documentazione ralativa alla richiesta di collaborazione dell'OPP in formato pdf al link sottostante. la documentazione in formato word è richiedibile a mezzo E-mail all'indirizzo opp@assind.mn.it

ASSOSERVIZI MANTOVA SRL
46100 Mantova - Via Portazzolo 9
telefono: 0376 2371 fax: 0376 365864
E-mail: assoservizi@assind.mn.it
Pec: assoservizimantova@cert.confindustriamantova.it
Codice Fiscale e P.IVA 01479840207
Cap. Soc. € 92.000,00 I.V.
Registro Imprese Mantova n. 01479840207
R.E.A. MN n. 161682